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京石高速望都收费站收到上述气象信息后，立即组织站领导班子、后勤、各班组相关人员召开了应对恶劣天气收费站口安全保畅视频动员会，对有可能出现的影响收费站口行车安全的有关情况进行了认真的分析预判，对降雪前后需要采取的措施进行了分解安排。由于收费站气象预判精准、工作部署周密、措施落实到位，确保了22日早上8点雪停后，在最短的时间内完成了收费站口、车道、广场所有积雪的清理工作，具备了道路顺利开通、车辆安全行驶的良好条件。三是22日早晨雪停后，在岗人员密切配合，对所有部位积雪进行集中突击清理。
大力开展“精品工程”创建活动，巩固与提高矿井安全标准化水平，从巷道观感、内在支护质量、支架“三平一直”、运输设施齐全可靠、电气设备完好性等方面继续改进，实现岗位质量达标，专业质量达标，规范安全质量行为。加强顶板安全管理，做到顶板普查全覆盖，对发现的隐患及时安排处理，防止冒顶事故出现，确保实现安全生产。该矿合力调整队伍，科学进行生产组织，针对11235工作面运输、运料战线长，顶板离层破碎等困难，在回采过程中，加快推进速度，及时支护，严格控制采高，破碎顶板处适当降低采高，确保生产稳步推进。
三是遇有恶劣天气，当班值班站长加强与辖段养护工区除雪人员的联系，为养护工区除雪作业车辆提供通行便利，确保除雪作业车辆快速通行。五是随时为养护工区加班除雪作业人员提供餐饮、临时休息、住宿保障，安排当班值班站长、门卫以及后勤值班人员协同为有需求的除雪作业人员提供24小时服务。近日，针对京石高速公路沿线不同程度频繁出现的恶劣天气，望都收费站认真落实京石公司除雪作业专题会议精神，结合收费站工作实际，组织召开动员会，广泛发动所属员工，积极主动应对恶劣天气，安排部署七项措施，全力做好非常时期道路安全保畅工作。
2021年，河北建工集团党委始终把学史力行做为党史学习教育的落脚点，广泛深入开展“我为群众办实事”实践活动，下基层、办实事、出实效，用心用力用情解决广大群众“急难愁盼”问题，同时持续开展增效活动，力求把党史学习教育中焕发出的热情和斗志,转化为推动企业高质量发展的思路举措和经营业绩，有效实现办实事，开新局。广泛开展志愿服务集中行动，以党、团支部为单位，组织开展企业内外志愿服务活动122项，参与志愿服务1044人次。集团党建和党史学习教育工作经验在中国施工企业管理工程建设企业党建工作成果交流会进行交流，9项党建案例受到表彰。
在建设项目管理公司2022年工作务虚会上，公司党委围绕工程建设五大控制目标，按照“基层出题、机关答题”的原则，由公司职能部门针对所属各基层单位提出反馈的39项问题进行深入分析，责任部门针对各项问题进行认真研究，对自身业务中的痛点难点问题进行系统思考，并结合工作中存在的其他问题提出管理提升举措。建设项目管理公司党委通过工作务虚会，以“基层出题，机关答题”形式，深入推进“六个落实”，坚持以会风转作风，通过压缩精简会议，努力营造昂扬向上、开拓进取的会议氛围，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实工作。2022年的画卷已徐徐展开，建设项目管理公司各级领导干部以“马上就办”“办就办好”“不落俗套”“放低身段”“创造价值”“敢于亮剑”的精神状态狠抓落实，一步一个脚印把“规划图”变成“施工图”，终会让蓝图成为现实。
李永刚讲到，当前，西安正处于疫情防控的最关键时期，各级政府主要领导立即作出部署，靠前指挥，对流调溯源、核酸检测、隔离管控和人员救治等重点工作进行现场调度，以最快速度、最大力度遏制疫情扩散蔓延势头。西北公司积极主动承担起央企职责，与高陵区政府共同防疫。相信有各级政府的坚强领导，有广大社区工作者的无私奉献，大家的共同努力，众志成城，就一定能够打赢疫情防控阻击战。
三是紧密结合季节性安全生产特点，认真分析研判各类安全风险，摸清、查透基础性风险、季节性风险，落实重点力量监管、重点防控，切实将防范重大安全风险责任和措施压紧、压实，不断提高防风险、保安全、促发展的能力和水平。二要深入研究新情况、新问题，以“零事故”为目标，下好先手棋、打好主动仗，切实守牢安全防线，把安全防范工作具体化、精细化，有效防范化解各类安全风险挑战。各级领导干部带头深入基层，主动服务一线，将一切优势管理资源向基层倾斜，抓好作业区建设，以网格化安全包联为抓手，加强督导检查，及时协助基层单位解决安全生产等问题，强化领导带班和应急值守，严格落实安全生产报告制度，全面提升本质安全水平。
拧紧“安全阀”，筑牢“防火墙”该部将消防安全管理和交通安全管控作为重中之重，开展消防安全隐患排查整治专项行动，组织人员深入项目现场、危化品储存管理单位、人员密集场所等重点部位，对动火作业是否规范、消防器材是否配备齐全、防火措施是否落实到位等方面展开“拉网式”排查，“零容忍”消除各类隐患问题。张宣高科武装保卫部拧紧“安全阀”、织密“治安网”，“双向发力”做好保安全各项工作，筑牢岁末年初平安壁垒。织密“治安网”，构建“大保卫”格局该部结合气候特点，与治安巡防督察大队、二级单位巡防队密切配合，在厂区广泛开展督导检查、治安巡查和法治教育，将治安防控“触角”延伸到基层各岗位，夯实防盗堵漏基础，强化联防联控，形成点、线、面和人防、物防、技防相结合的“大保卫”格局。
2021年12月30日，为持续推进降碳产品价值实现，提升降碳产品价值实现服务举措，河北省生态环境厅通过“线下+线上”形式举办了河北省第二批降碳产品价值实现暨服务平台启动仪式。新兴铸管作为一家全球化公司，积极参与降碳产品价值实现，是一项具有前瞻性和引领性的工作，对于开展铸管产品碳足迹认证与应用，建立铸管产品全生命周期碳足迹追踪体系，增强“新兴铸管”产品参与全球市场、开拓国际市场的竞争力意义重大。通过降碳产品价值实现，不仅能中和自身碳排量，而且能增强全社会减碳意识，为后续实施科技创新、实现绿色发展，全力构建安全、绿色、低碳、创新发展示范标杆企业，当好低碳发展的排头兵奠定了坚实基础。
”不知什么时候，分公司机关工会主席郜领娟也笑嘻嘻地进来说话了：“看着你们开心，我更开心，为了向省直工会申报健身器材，分公司对活动室进行修缮，将漏雨严重的屋顶，室内的墙壁进行整修，职工们多次自发清扫，为向省直工会申报健身器材做足准备，经过省直工会实地走访，现场调研，一分公司终于迎来了这批器材，这是来自各级工会的暖心之举呀。座落在办公楼西侧的职工活动室内，羽毛球场上4人双打正进行得热火朝天。东侧靠窗摆放的乒乓球台与羽毛球场地并排放置，同时开展活动互不影响，能将空间充分利用。
针对职业危害因素现状，分公司领导高度重视，坚持以人民为中心，加大职业病防治投入，把改善作业环境、强化员工职业健康作为重点工作，为员工营造了一个安全、健康的工作环境。安全质量监察室负责分公司职业卫生风险预控、作业场所职业危害监督，负责检查各部门职业卫生管理、防尘防毒等制度与措施的落实情况，负责联系具备资质的机构每年对分公司有职业危害的作业场所进行职业危害因素检测、评价。分公司制定职业卫生管理办法，明确了各部门职责，保证管内作业场所职业卫生盯控，消除危害员工职业安全的不良因素，保护了员工健康权益，使得安全运输生产持续、稳定、健康发展。
通过推动企业党支部与村（社区党支部、施工单位党支部和建设单位党支部、企业机关部门党支部与分公司一线党支部开展结对共建，组织结对党支部和广大党员干部围绕疫情防控、抢险救灾、文明环境、社会救助等需求开展志愿帮扶活动，用心用力解决职工群众“急难愁盼”的问题，让国企发展成果服务人民群众，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效。集团房地产公司滕州项目党支部与文化路社区、城郊供电所党支部共同走访慰问了辖区的留守老人、抗美援朝老兵以及疫苗接种点的医护人员......据统计，党史学习教育开展以来，河北建工集团各级党组织分别与省地矿局、石家庄新华区残联、西焦北路社区党总支、留营社区党总支、涿鹿县帮扶村以及多个项目建设单位党支部结成服务对子，累计结对数量68个，开展企业内外志愿服务活动122项，参与志愿服务近两千人次。党建联动解难题，用心用情办实事井陉县龙清沟附近的居民没有想到，垃圾遍地，污水横流，臭气熏天的龙清沟，在集团从井陉县城市管理综合行政执法局“建言献策”活动办了解居民需求后，随即与井陉县城区老旧管网改造和水力平衡项目所属党支部进行结对共建，对龙清沟开展了爱心捐建活动。
”2021年12月22日，在华北医疗邢台总医院普通外科病区，即将出院的患者王某写了两封特殊的感谢信，分别赠送给医生牛学瑞和赵沙。患者入院后，牛学瑞迅速联系手术室安排手术。事情是这样的，患者王某是名大学生，一年前发现右侧髋部有肿物，因学业繁重没有及时治疗。
河北港口集团各驻村工作队根据乡村振兴帮扶工作要求和当地实际情况，以健全防返贫机制、推动产业发展、培育特色品牌、冬送温暖等工作为重点，持续做好帮扶工作，进一步巩固脱贫攻坚成果。详细了解住户冬季取暖情况，主动帮助解决14户结对帮扶户取暖问题，并为每户送去一袋洁净型煤炭。驻杨树沟村工作队协调专业人员、种植户谋划中草药种植产业培育前期准备工作。
近期，河钢石钢通过消防宣传教育培训、组织应急演练、加大消防隐患排查等方式，提升职工消防安全意识，确保消防无事故。炼钢厂、轧钢厂、钢益公司进行了消防隐患排查并开展火灾事故应急演练。武保部对公司164个室外消火栓进行了统一试水、试压检查，并进行加油润滑保养。
现有直流机车制动管路之间采用橡胶密封式管接头连接，其中的橡胶件在低温环境下弹性降低，导致机车制动管路密封性变差，制动管路漏泄量超标，直接危及行车安全。该分公司通过技术攻关，多次召开机车改造现场会，组织管路改造任务有序推进，有力地提升了机车质量，为今冬明春能源保供任务的完成奠定了坚实基础。在低温环境下，直流机车制动管路系统漏泄一直是困扰铁路行业的技术难题。
目前，已涌现出“降本金点子”86项，22项已进入实施阶段。目前，轧钢厂共汇总职工“降本金点子”86项，其中“降低小棒线锯切消耗成本”“倍尺剪实现切头尾功能”等22项“降本金点子”已进入实施阶段。轧钢厂对“降本金点子”实施动态管理，随时提出，实时评审，实时更新管理台账。
全年，河钢承钢钒制品产线立方米，氧化钒产线千瓦时，工序能耗同比降低125千克标煤吨，工序能耗同比降低13千克标煤吨。钒铁产线千克标煤吨，综合工序能耗同比降低476千克标煤吨。全年，该公司钒产线部分产线吨钒煤气消耗指标达到行业先进前列，吨钒电耗和工序能耗降低明显，通过节能降耗实现吨钒降费949元。
为进一步夯实安全基础，张宣高科炼铁厂从宣传教育引导、追溯源头管理、强化隐患排查入手，提升安全管理水平。通过理论与实践相结合的方式，让职工做到真学、真懂、真会、真用，实现源头管理“零距离”，提高全员安全技能。为使全员掌握安全技能，该厂组织开展安全培训活动，结合岗位实际，为全员讲解了如何排查火灾隐患、如何辨别火灾的类别以及如何快速报火警等基本常识，并就灭火器的使用和人员疏散逃生方法进行实操演练。
承担着四季度70万吨保供任务的冀中股份内蒙古公司，面对疫情压力、安全生产的双重考验下，怎么才能发挥好煤炭保供“压舱石”作用。针对近期我国煤炭消费超预期增长，供需偏紧的形势，冀中能源股份公司积极落实党中央、国务院关于做好今冬明春能源供应工作的总体部署，主动提高站位，积极承担国企责任，将电煤保供作为一项重要的民生工程，千方百计增产增收，全力做好供电煤保民生工作。连日来，冀中股份本部各矿开启了“连轴转”模式，全力抢装、抢运电煤，缓解周边电厂压力。
本次活动，设计院综合办精心组织，多次与公众环保健康科普教育网工作人员联系，确定培训时间，在讲解内容上，重点针对今年5月1日实施的《石家庄市生活垃圾分类管理条例》内容，确定由景奉飞老师从《中华人民共和国环境保》的贯彻与实施、生活垃圾的危害、实行垃圾分类的意义、单位与个人如何进行垃圾分类等方面进行全面讲解。此次讲座，是设计院为了提高职工对垃圾分类的认识以及如何进行垃圾分类而开展的，通过讲座，让职工从“要我参与”，变为“我要参与”，做好垃圾分类工作，提高身边的环境质量，实现资源的循环利用，做美丽河北的行动者和守护者。讲座过程中，职工踊跃提问，“菜叶、果皮、剩饭是厨余垃圾。
该公司高度重视乡村振兴项目建设，积极抢抓承德市发展清洁能源的有利契机，为隆化县村民提供光伏发电技术服务，并本着“一次服务、终生质保”的维保服务理念，特别成立客户回访小组，每半年到服务的村民家里检查太阳板、、逆变器等装置的使用现状，及发电情况等，确保技术服务满足客户需求。今年以来，河钢承钢积极履行社会责任，彰显国企使命担当，充分发挥专业技术优势，主动融入承德市乡村振兴项目建设，积极承接光伏发电、煤改电等技术服务项目，努力为乡村全面振兴做贡献。此外，该公司还定期走访帮扶村，为帮扶村发展献计献策，并定期看望帮扶村的孤寡老人，还组织干部职工采购帮扶村的小米、棒渣等农副产品，切实以实际行动助力乡村振兴。
该分公司立足实际创新管理模式，陆续打造“四个联合体职能机构”，从人员运用调配、重载技术研究、教育培训、安全管理四方面多方协调，凝聚各联运单位智力资源，先后成立联运人员管理室、两万吨攻关小组、联合教育小组、联合运用管理室，共商共解人员业务素质提升、重载运输安全、朔黄全线大轮乘等问题，推动安全管理做细做实。图为金牌讲师陈旺进行授课讲解营造和合共赢氛围，以“党建共建”凝聚合力在建党100周年契机，各共建党支部以“党建共建例会”为抓手，开展专题党课、安全大检查、举办安全警示教育、就地过年等活动，引导党员同志做到学史力行。图为共建党支部齐聚一起包水饺履行社会责任，以“微公益”释放正能量阵阵欢呼声从肃宁县特殊教育学校传出来，孩子们唱着、跳着......5月21日，该分公司与各共建党支部走进了肃宁县特殊教育学校，大家和孩子们进行了精彩的互动表演，其中由员工的一段街舞表演将现场推向，看着一群活泼可爱的小朋友蹦着、跳着、笑着，心中别是一番滋味。
项目部坚持“逢建必优”理念，从质量策划到施工过程管控，高标准要求、高质量推进，实现了工程质量内坚外美。项目部贯彻“策划先行、样板引路、过程控制、一次成优”的管理要求，推行质量标准化管控，推进BIM技术运用，在威县创出了精品工程。建司以来，该公司坚持质量兴企战略，弘扬“工匠精神”，对施工一丝不苟、对质量精益求精，秉承“营造时代精品建筑、构建和谐安康环境”的理念，深化质量策划，狠抓过程控制，工程质量不断提高。
在此基础上，定期核对检查记录，做到不留隐患死角，实现了所有问题闭合整改。该公司在专项检查上坚持标准“提一档”，结合生产实际，定期或不定期组织管理人员、职工代表、安全网员开展专项检查活动，特别是针对重大危险源、特种设备、易燃易爆区域进行专项检查登记，发现问题及时联系相关班组进行整改，防止事故的发生。针对每个作业区域以及不同岗位要求，加强职工岗位教育，对易于疏忽和存在安全隐患的关键环节进行重点提示，并将以往枯燥的事故案例结合图文、视频，让职工能够更直观地受到教育，确保职工熟练掌握安全要求和规章制度，进一步增强安全意识。
以环保技术持续创新助力京津冀蓝天保卫战，打造绿色生态新港湾，河北港口集团追求环保创新的脚步从未停歇，大批“硬核”环保技术在港口作业现场率先应用：自主研发堆场冬季喷洒水系统，填补了北方港口冬季喷枪洒水除尘的空白。如今，环保精细化管理已全面覆盖到秦皇岛港作业的每个环节：8223米的防风网，2000余套（台）的环保抑尘设备，各个转接点的干、湿式除尘设施，装卸作业机械的洒水（干雾）除尘、皮带机沿线的全封闭、四季适用的堆场喷洒系统，穿梭于堆场的洒水车、吸尘车和雾炮车，构成点、线、面完全闭合的“天罗地网”，成为隔离粉尘的绿色屏障。在秦港煤五期自主建设智能环保管控平台，根据粉尘浓度监测数据、气象站信息、煤种特性、含水率等信息，通过对环保设备进行统计、记录、分析，智能选择使用不同环保设备，使煤码头控尘抑尘更加科学精准。
进行两万吨主控乘务员防寒过冬再培训再验收，制作历年来两万吨紧急制动案例汇编，举办重载技术论坛对列车冲动大原因进行解析，紧盯自身管理问题，进行深刻反思排查，不断提高全员两万吨列车安全行车意识。传达学习集团《关于进一步做好今冬明春防疫工作的通知》，收集整理15项疫情防控违规违纪行为进行全员传达学习，引导教育职工严格落实疫情防控各项措施。加强恶劣天气人身安全教育，组织行车管理人员到生产现场盯控包保。
医院持续开展院领导下基层工作，院领导参加科室的早会，聆听科室反馈的问题，解决职工在生活中、工作上的难题。立体停车位占地435平方米，可同时容纳150辆车停放，这是邢台市第一家启用立体停车位的医疗单位，有效解决患者及家属停车难的问题，为进出医院车辆提供了便利。医院深化“用心服务、真诚奉献”的服务理念，为使医务人员心无旁骛服务于患者，建立职能科室与临床科室有效沟通机制。
工程质量达标率98%以上，筑牢了安全根基。该矿扎实开展安全大检查，对潜在的安全隐患进行过程预防。同时，完善全员安全生产责任体系，加强跟班区科长现场安全履职能力考核。
自集团“智慧管理与服务平台”稽核系统上线天，京石公司共通过稽核系统成功治理逃漏费车125辆，追缴通行费万余元，在整个交投集团系统中首屈一指，稽核管理再创新高。立足于“变”，突破定性思维收费“一张网”的运营模式下，稽核治逃工作重点和方式随之发生变化，为积极适应稽核新形势，紧跟集团工作步伐，以集团“智慧管理与服务平台”稽核系统试点为契机，前瞻思考、超前谋划、深钻细琢，努力把好稽核“方向盘”。从传统随机性的稽查人工稽核、经验稽核向全方位、全过程的“后台筛查+现场拦截”的数据稽核转变，依法依规全面开展稽核治逃工作。
作为廊坊市造林绿化由数量扩张型向优质高效型结构性转型的关键年，项目建成后将筑牢廊坊临空经济区生态绿色基底，项目部秉承自然与人文和谐与共融发展的理念，坚守发展与生态两条底线，注重绿植规划。”中国二十二冶集团廊坊生态林项目党支部看着这眼前片“汪洋林海”，喃喃自语道。中国二十二冶集团中标项目后，调拨具有园林专业员工组成项目部，积极与当地园林部门沟通协商，并请来园林专家进行现场指导。
义务劳动结束后，省直工会党支部在工地会议室还组织了党员集体过生日等活动。项目经理首先向孙长虹一行简单介绍了项目基本情况和现场安全注意事项后，省直工会的党员们就戴上安全帽，直奔辅助工房三区。经过紧张工作，党员们把三区一层房间和走廊打扫得干干净净，把装饰材料、防水材料等杂物码放得整齐有序。
此次雾情处置，是京石公司及时回应群众关切，密切与高速协调联动，实施精准管控，努力缩短恶劣天气管控时长，合力保畅的新举措，切实为公众在恶劣天气的出行提供了安全保障。10时10分，随着车辆顺利通过廊涿互通，标志着京石公司首次携带自主研发的压车带道自动栏杆实施压车带道任务顺利完成。以往，每年进入11月份，京石高速连续受到雾天侵袭，给高速公路行车安全造成严重影响，为彻底破解这一难题，京石公司联合高速、高速路政等部门，严格按照保畅方案开展保畅工作，启动会商机制，根据恶劣天气状况分别采取了分区段管控、分方向放行、容留屯车及压车带道等保畅措施，其中压车带道就使用了压车带道自动伸缩栏杆。
在能源保供的关键时期，该分公司综合保障体系员工真抓实干，以实际行动履行责任担当，切实践行“后勤好不好，员工说了算”的服务宗旨，争做奋战在一线员工的坚强后盾，为今冬明春保供保暖做出应有贡献。立冬当天，肃宁北地区出现大雪天气，该分公司及时准备除雪锹50把、融雪剂100袋、竹竿30根、草垫子1捆，组织党员突击队、志愿服务者及各单位值班人员对院内主要道路和设备进行除雪作业。图为给保供一线员工送热汤“肃宁北、神池南折返段、黄骅港折返段、东营西折返段食堂每周对菜单进行更新，保证员工吃到热腾腾可口的饭菜，并在降温天气为夜班人员送热汤面400余人次。
各巡察组坚守巡察定位，开展个别谈线份。按照巡察工作领导小组统一部署，各巡察组陆续召开巡察反馈会，向被巡察党组织及主要负责人分别反馈巡察情况，并传达集团党委巡察工作领导小组会议精神。集团纪委派驻纪检组组长、被巡察单位93名中层及以上人员参加会议。
党的十九届六中全会召开以来，国能朔黄铁路机辆分公司进行系统周密部署，将贯彻落实十九届六中全会精神作为当前和今后的一项重要任务抓紧抓好，组织全体党员干部认真学习领会全会精神的丰富内涵和核心要义，不断引导全体党员干部将全会精神与实际工作相结合，与持续开展的党史学习教育相结合，使得全会精神深入基层、深入群众，确保全会精神得到扎实有效贯彻落实。各党支部积极组织党员和职工群众及时观看中央关于介绍党的十九届六中全会精神新闻发布会直播，第一时间学习领会党的十九届六中全会精神，通过主题党日、三会一课、专题研讨等形式，同持续开展的党史学习教育相结合，深刻领悟全会精神的核心要义与深刻内涵，切实把思想和行动统一到全会精神上来，做到学深悟透、融会贯通，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的热潮，营造浓厚的学习宣贯氛围。该分公司召开2021年第8次党委理论学习中心组学习会，各领导班子成员集中认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，并围绕贯彻落实十九届六中全会精神，推动各项工作开新局进行专题交流研讨。
和高爱芹老人一样解决了公有住房、产权证办理、房补发放等历史遗留难题的职工还有很多。近日，河北港口集团行政中心收到一封感谢信，八旬老人高爱芹在行政中心工作人员帮助下拿到公有住房产权证，她真挚地写道：“在我耄耋之年终于拿到久拖多年的产权证，心情无比激动……感谢行政中心……耐心倾听我的诉求，把我反映的事当事办，不怕麻烦，积极协调解决。他们清理危房、移交集团住宅公共维修基金、解决兴港小区办证难题、解决二十余名职工十几年购房款明细不清导致无法补缴房款问题、彻底解决24项公有住房资产模糊不清问题……凡职工群众所期所盼，行政中心上下不惧工作难度多么大、也不论工作任务有多少，用真心实在的行动来回答——那是天不亮就去排号的勤奋，是不厌其烦跑腿的耐心，是精确核准细节的敬业……为职工群众办实事，他们是线
“虽然是第一次接触，但是感觉非常默契，我们通过充分对接，合理划分了登记区、录入区、扫码区、接种区、留观区，在每个工作点都安排了老师进行配合”。目前，接种新冠病毒疫苗是阻断新冠病毒传播最经济、最有效、最科学的措施，二十二冶医院将继续强化工作统筹，按照时间节点，用贴心的服务，高标准、严要求地全力推进3-11岁人群新冠病毒疫苗接种工作，以“苗”护“苗”，加快筑牢免疫屏障，为人民群众的健康保驾护航。”二十二冶医院工会主席富丽向光华道小学校长详细介绍着疫苗接种的准备工作。
本级团委“线上+线下”齐抓，组织广大青年扎实学习全会精神，认真贯彻武安本级党委开展“降成本、控费用、调结构、保利润”通知要求，用担当诠释青春意义，用实干践行青春使命，做好新时代的答卷人。广泛发动全员结合全会精神、理论联系实际，围绕降成本、调结构献言献策，积极为改善公司经营现状想办法、定措施。微信公众号及时推送各单位学习十九届六中全会精神动态。
慢阻肺与吸烟、环境污染、高龄等因素密切相关。随后，呼吸内科、肿瘤科、药学部医务人员联合为现场群众开展义诊，进行了测量肺功能、测量血压等医疗服务，并结合肺部模型，对慢阻肺相关知识进行科普。据了解，世界卫生组织将每年11月第三周的周三定为世界慢阻肺日，其宗旨是帮助人们提高对慢阻肺的认识，改善慢阻肺诊断不足和治疗不力的现状。
他们不时地向医护人员提出日常生活中一些有关胸痛的知识，并积极参与现场进行心肺复苏学习活动。11月20日，是第8个中国心梗救治日，华北医疗邢台总医院胸痛中心在第一住院部大厅开展2021年“1120中国心梗救治日”主题宣传活动，向公众宣传急诊心梗知识，了解急性心梗的危害及急救措施。心肺复苏术又称CPR，是针对患者停止呼吸和心脏骤停时，用人工呼吸和胸外按压进行抢救的一种技术。
量化模型分级应用取得显著成效建投水务公司紧抓重点和关键环节，结合分析模型，选定产销差率（漏损率）、综合水价、水费回收率、污水处理电耗等主要指标，借助水务平台化优势，开展专项调研摸底，分析研究指标主要影响因素和管控措施，结合对标管理，提出优化提升建议，指导并跟踪优化结果，持续优化运营指标。结合生产数据分析，现场运行调研，以及环比、同比、对标、理论等度分析，给出具体指导意见，并跟踪形成闭环反馈，助力污水厂降本增效、稳定运行。建投水务公司用量化模型根据衡水水务公司上半年漏损率完成情况、管网及计量器具维护情况、购水成本、动力及药剂成本等实际数据，对成本构成要素和影响因子逐一量化、比较、分析，最终确定造成漏损的主要原因和控制漏损的合理措施，分解任务到具体部门科室，结合智慧水务平台功能，实现衡水水务公司漏损率指标的持续优化。
要重点围绕“外防输入”，落实落细各项工作措施，强化外出返岗人员排查管控，严格执行向所在社区、单位“双报备”制度，坚持非必要不外出，减少人员流动。要严格到港外轮船舶防疫管控，持续强化登轮作业人员闭环管理，优先保障涉及外轮作业、一线作业等重点岗位人员接种疫苗加强针，提高重点岗位人员免疫能力。10月26日，秦港股份公司党委马喜平主持召开疫情防控调度会，专题部署秦港股份公司近期疫情防控各项工作。
会议指出，要严格落实中央纪委和省纪委全会要求，统筹做好重大金融风险防范化解工作，一体推进惩治金融和防控金融风险，切实解决公司各别党员干部存在的一些倾向性、苗头性问题，真正从思想上警惕起来，务必算好账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账，做到对党忠诚、坚定信念，正确使用权利、自觉接受监督，拜金主义、把好金钱观，以开放的视野、改革的办法、创新的思维，积极破解公司发展中的重点难点。会议强调，要旗帜鲜明讲，补足精神之钙，筑牢思想防线，坚持不懈用当代马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强判断力、领悟力和执行力。会议要求，要统一思想、改革创新、砥砺奋进，多措并举“稳增长、提效益”，谋划和确定公司中长期发展的战略规划、经营目标、重点任务和保障措施，不遗余力围绕“治理完善、服务专业、风险可控、业绩优良”的现代化金融企业建设目标，推改革、求突破，充分调动各级管理者和广大员工的积极性，全力以赴防风险、除隐患，不断提升合规和风险管理的针对性和有效性，切实筑牢公司发展的防火墙，坚决打好国企改革三年行动攻坚，推动公司高质量发展再上新台阶。
河钢承钢武装保卫部经济护卫二队扎实推进平安河钢承钢建设专项行动方案，结合岗位实际制定大队行动宣传措施，进一步加强门禁管理，扎实推进活动开展。全面梳理门禁进出厂物资，制定详细物资出厂管控措施，建立联合巡逻机制，加大对重点部位的巡查、巡逻，对重点库房、重点产线、围墙的部位加大检查频率，防止物资流失。持续开展车辆环保治理，加强对车辆资质审核、安全性能检查，重点是危化品车辆运输资质进行严格审核，不达标车辆禁止入厂，同时治理车辆乱停乱放、超速行驶、车容不整、未按规定路线行驶、超限溜洒、带泥上路等违规行为，确保厂区道路交通安全。
下一步，公司将用心用情开展好“我为群众办实事”活动，进一步建立长效机制，切实将党史学习教育成果体现在生产经营攻坚克难上、落实到职工对美好生活的需求上，为“再造一个新兴铸管”，助力集团公司实现“3456”总体发展战略和“135”发展目标作出新的更大的贡献。党史学习教育开展以来，新兴铸管武安本级党委按照集团公司和铸管股份党委的工作安排，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，把提升企业发展质量、增强职工群众的满意度和获得感作为检验实践活动的工作成效。新兴铸管武安本级以开展“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”专题活动为契机，围绕集团公司“3456”发展战略和“135”发展目标，领导班子带头深入基层调研座谈、广大职工积极建言献策，找准了企业的发展定位和工作切入点。
第一堂课中，授课老师以“为什么抓环保管理、环保管理有哪些重心、如何高效开展环保管理、环保管理终极目标”为主线，系统性总结企业环保管理依据、框架、内容、目标和绩效评级等方面，为下一步各专业详细开展环保业务培训构筑框架、奠定基础。日前，随着“环保第一课堂”开班仪式的举行，河钢宣钢环保业务系列培训正式开班。培训以环保主任工程师室专业管理为依托，结合各业务科室职责分工实际，以“每周一课”为单元，围绕环保法律法规和公司环保管理实际，重点对照A级绩效企业标准，开展大气、水、固（危）废及土壤污染防治和环保基础知识等专题培训，加强专业间交流研讨，提升管理水平。
无计划停风停电、瓦斯超限必须杜绝，严格落实《强化矿井瓦斯超限事故管理特别规定》《矿井无计划停电事故管理特别规定》，四季度凡发生大面积停电、瓦斯超限事故的，一律顶格处理。顶板管理和小巷运输管理必须全程管控，严格落实大件运输有关规定，充分发挥视频监控和现场管控，坚决杜绝顶板和运输事故发生。强化事故预防抓安全，严格把控秋冬季节天气变化等特点，把瓦斯“零超限”、煤层“零突出”作为管理目标，严格落实《矿井“一通三防”管理规定》《强化矿井瓦斯超限事故管理特别规定》，加快推进局部通风机后备电源推广使用。
河北省国资委－详细页国资动态在秦皇岛港煤三期有这样一个集体，他们以打造“过硬”基层党支部为目标，带着热情学习、带着工作、带着真情服务、带着感情管理，为公司发展做出积极贡献。综合队成立于2012年，现有职工80余人，其中党员33名，主要负责公司堆场管理、生产用车、后勤服务等工作。场地管理、数据统计、环保管理、生产用车、后勤辅助，看似简单的工作做好做到位却不简单，要花费一番功夫。
会议以独特创新的形式召开，有效促进了本院对儿童肾脏疾病诊治水平的提升。并且通过学术交流了解到了国内外，对肾脏疾病诊治的先进方法及观点，对进一步更好的服务于患者，提高儿科的诊治水平，提高儿科医生的业务能力，不断提高儿科知名度，拓宽儿科的发展之路，起到了积极的促进作用。北院区、南院区儿科通过不同形式的学术交流，将对儿科继续保持以往擅长的儿童呼吸系统疾病，消化系统疾病，神经系统疾病，危重症抢救的优势，拓展泌尿系统疾病、血液系统疾病、内分泌系统疾病治疗领域的诊治起到积极的促进作用。
为紧贴工作实际，《审查调查工作手册》中设计了各环节注意事项，极大提升了手册的实操性。下一步，港口集团纪委、监察专员办公室将充分发挥手册指导实践作用，强化全员培训，增强纪法双施双守本领，推动审查调查工作规范开展，全面提升审查调查工作质效。2019年省管企业纪检监察体制改革以来，河北港口集团纪委、监察专员办公室严格落实省纪委监委关于审查调查工作各项要求，出台《审查调查措施使用管理办法》《审查调查安全工作实施细则》《审查调查保密工作规定》等制度9项，对审查调查工作实施统一管理，规范措施使用，确保办案安全。
河钢承钢钒钛事业部生产室负责人张文强介绍说：“节日期间，钒制品产线干部职工坚守岗位，生产指挥人员坚守一线，抢抓钒渣资源增量的有利时机，同心协力，加强生产组织，深挖产线潜能，实现了生产刚性衔接，促进了钒产品日产量显著提升，保证了高端钒产品订单如期兑现。他介绍说：“现在是增钒增效的关键时期，我们从增加高品位含钒原料入手，加强布料、出铁和槽下筛分工作组织，优化并稳定炉况操作，促进高炉铁水含钒环比提升。当日9时许，在河钢承钢炼铁事业部3号高炉主控室内，值班工长杨连阔通过炉内热成像系统，认真查看高炉不卸压状态下的布料情况。
加大废旧物资处理办法，建立生产任务与成本管理相挂钩的考评机制，加大节奖超罚力度。该矿大力构建矿、区队、班组成本预算管理体系，以信息管理系统为载体，制订了经营工作管理制度及配套管理办法，每月将产量、成本、可控管理费及节支降耗指标等全部纳入预算范畴，完善了成本费用预控、内部结算考核指标分析对标。该矿供应部建立闲置物资台账，对盘点出的闲置设备、材料进行分类统计，坚持“能调尽调、能用尽用”的原则，准确掌握生产一线急需的设备和材料信息，同时主动深入兄弟矿井进行调研，千方百计盘活闲置资产，开展物资调剂，提高闲置物资使用率，减少了重复材料投入，节约了采购成本，实现效益最大化。
要对照新《安全生产法》，对现有规章制度和安全生产责任制进行梳理，做好制度的修订和制度的建立健全的工作，压实各层级的安全生产责任制。要对照新《安全生产法》对当前安全管理各项工作进行梳理、排查，迅速制定整改计划，并进行立行立改，确保各项工作与新《安全生产法》同步。会议指出，新《安全生产法》的实施对于坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，严格落实全员安全生产责任制，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，全面加强安全生产工作，确保企业安全持续稳定具有十分重要的意义。
荣誉的获得既是省委、省国资委对财达证券党建工作成绩的高度认可和充分肯定，更是一种鞭策和激励，财达证券各基层党组织要以此次表彰为契机，进一步提高站位、增强意识，坚持党的领导、加强党的建设，以受表彰的先进为榜样，学习先进、争当先进、赶超先进，坚决履行好管党治党责任，持续提升基层党建质量，不断深化党建工作与经营管理的深度融合，团结和带领广大党员和员工，不忘初心、牢记使命，开拓进取、砥砺奋进，为推动公司深化改革、转型发展做出新的更大贡献。近年来，财达证券党委全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实中央和省委、省国资委党委决策部署，以党的建设为统领，以制度建设为保障，坚持抓基层打基础，突出功能，提升组织力，持续深化党的领导融入公司治理，持续推进基层党建质量全面提升，持续加强党建工作与中心任务深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展不断迈上新台阶，财达证券成功登陆资本市场，深化改革，转型升级取得明显成效，竞争实力，盈利能力得到稳步提升。在热烈庆祝中国党百年华诞之际，省委、省国资委党委先后发布表彰决定，财达证券党委获评“全省先进基层党组织”、“省国资委系统十佳党委”荣誉称号，邢台分公司党支部荣获“省国资委系统十佳党支部”荣誉称号。
近日，由新兴工程标准团队主编的球墨铸铁管绿色系列标准相继落地，为引领行业绿色发展奠定坚实基础。7月初，标准YB∕T4905-2021《绿色设计产品评价技术规范球墨铸铁管》正式发布。7月19日-20日，《球墨铸铁管单位产品能源消耗限额》、《球墨铸铁管绿色工厂评价要求》两项行业标准顺利通过全国钢标委铸铁管分技术委员会标准审定。
第十五派驻纪检组会同融资租赁、结算中心党支部分别召开作风建设警示教育大会。纪检组长李航作专题辅导，深刻剖析领导干部失职失责、违规发放津补贴、违反会风会纪等典型案例，要求党员干部以案为鉴、自省自律，结合党史学习教育，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。河北省国资委－详细页国资动态近日，河北港口集团纪委对近年来查处的“四风”问题典型案例进行深入剖析，印发《作风建设警示教育案例材料》。
河北港口集团党委、秦港股份公司总裁杨文胜，河北港口集团副总经理、演练副总指挥田云山，秦港股份公司党委马喜平，秦港股份公司副总裁陈立新，秦皇岛市应急管理局副局长张广，市海洋和渔业局副局长王京，市消防救援支队支队长张恒彬及河北港口集团、秦港股份公司基层单位安全管理人员共同观摩了综合应急演练。”7月23日上午9时，随着河北港口集团、董事长、演练总指挥曹子玉一声令下，河北港口集团、秦港股份公司2021年生产安全事故暨突发环境事件综合应急演练正式开始。此次演练由秦皇岛市应急管理局、市海洋和渔业局、市消防救援支队主办，河北港口集团、秦港股份公司承办，参加演练单位包括市消防支队、秦港公安局、秦港杂货公司、秦港综服中心、港口医院、检测公司等。
但是当他回到家把这事告诉父母的时候，他的妈妈却有些不理解，担心捐献造血干细胞会对祝学烨的身体有影响。当得知捐献造血干细胞可能会挽救血液病患者的生命时，他和朋友毫不犹豫地留下血样，加入了中华骨髓库河北分库，成为一名造血干细胞捐献志愿者。患者家属寄来感谢信、省市红十字会颁发荣誉证书、社会媒体纷纷报道他的善举、公司给他送去慰问……祝学烨捐献骨髓造血干细胞的暖心之举赢得了家人同事的掌声和社会各界的点赞。
深入剖析案发原因，印发《建议书》4份，集团纪委约谈案发单位“一把手”和领导班子成员4人次。今年以来，河北港口集团纪委推动各派驻纪检组与驻在单位党组织同频共振、同向发力，使主体责任、监督责任贯通协同，不断深化警示教育活动，以警示促警醒、以教育促自觉，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。各派驻纪检组强化跟踪监督，督促推动案发单位利用召开警示教育大会、组织专题生活会、编印警示录等形式，对照检查、深刻剖析、汲取教训，修订完善制度11项，进一步扎紧制度笼子。
三是总务科要安排专人对漏雨部位进行防护、并对室内漏雨部位的电源线路立即整改，确保雨季医疗工作正常安全运行。巡查中针对放疗室地处低洼处，雨水排流不畅的情况，现场责成总务科用沙袋加高围挡、在做好周围安全防护的前提下，打开排水井盖疏通积水。7月21日下午，华北医疗集团峰峰总医院副院长杨辉、陈秋生，副总师刘辉带领北院区安全办、总务科、设备科、保卫科等相关部门负责人冒着大雨对峰峰总医院北院区的安全防汛工作进行了全面排查。
距2021届新工入职已近一月，武安本级团委摸排了居住在单身青年公寓的59名青年情况，送去了口罩、消毒液等防疫物资，并叮嘱他们勤通风、多消杀，做好自身安全防护。三是严格落实“消杀”工作，各生产岗位、单身青年公寓、职工食堂等重点区域专人负责进行定期消杀并记录，保障职工工作和生活区域环境健康。近日，新兴铸管武安本级严格落实上级公司安排指示，以高度站位，将职工家属和属地群众生命健康放在首位，严格落实疫情防控相关工作，坚持疫情防控和生产经营两手抓、两手硬、两不误。
该公司要求暑期作业班前会不仅布置当天生产任务、安全防范措施，且要关注职工精神状态，精神状态不佳不允许上岗。室外作业的乘调岗位根据气象主管部门发布的高温预警信息，调整作业时段，合理安排作业计划，尽量避免正午高温时段外出作业。为切实做好暑期作业现场的防暑降温工作，保障作业人员的身体健康，河钢宣钢物流公司不断改善作业环境，做好盛夏酷暑劳动保护工作，预防因高温天气引发的中暑现象。
”灾情还在发展，越来越多的救援队伍也陆续投入到了这场“战斗”中，但是值得自豪的是，此次救援，新兴际华的救援队是第一个保障郑州供水的救援队，第一个赶到郑州最大社区排水的救援队，第一个赶到新乡卫辉最需要地方排涝的大型救援队。据卫辉住建局抗洪对接人小杨介绍，市区泵站硕果仅存的只有司湾泵站，每日排洪40万立方米，泵站的运行是卫辉市区排涝最大的保障。郑州公司在司湾泵站的大堤上开了一个党小组会，分享体会和感受，“刘继宗同志工作细致，将排涝现场缺乏的物资和没有想到的安排，细致的做建议……，吕小刚同志利用自己所学的水利水电工程专业，查找资料，分析原理，利用视频形式，对排涝方案做了通俗解释，分享到救援群里，让大家对当前的抗洪任务有了清晰的整体认识……”魏文强谈到了自己的所见所感，“抗洪经历对我们每一个参与者都是一次精神洗礼，难能可贵，感动满满，家人们担忧又支持的微妙情感，群众发自内心的暖心支援，救援队不怕牺牲不怕苦的抗洪精神。
党员姚丽贤按照工区总体部署，统筹安排科室人员，对照易积水桥梁台账，进行重点雨中巡查，发下桥下有积水及时设置警戒线、警示牌、硬隔离等警示标志。退伍军人党员张霏霏带领设备科全体同志齐心协力把所有精力全部投入这场战役之中，在保证所有防汛设备完正使用的情况下，配合养护科做好巡查工作，配合桥梁科做好桥梁巡察和桥下抽水工作，配合办公室做好后勤保障工作，所有设备人员取消所有休假，24小时在工区待命，无论是早晨5点，还是夜间11点，闻听讯情马上听从领导安排上路巡查。近日强降雨天气频繁出现，京石公司定州养护工区党支部充分发挥先锋模范作用，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的热爱、对初心使命的坚守，吹响了防汛抢险的战斗号角，让党旗在防汛抢险一线
本项目的实施通过对餐厨垃圾采用“预处理+厌氧发酵+干化脱水”等工艺处理后项目获得含水率40%~60%的沼渣可满足焚烧发电的热值要求，转运至肥西生活垃圾焚烧发电厂进行焚烧发电，实现了资源的再利用。餐厨垃圾因其含水率较高，不能直接焚烧处置，一般是采用填埋处理。其中餐饮垃圾含水率85%，厨余垃圾含水率71%。
经过全体人员100天的共同努力，邯郸市滏阳河河道整治一期工程四标段按期完成，保证了汛期来临时居民的生命、财产安全。滏阳河河道整治一期工程是邯郸市政府近年来开展控源截污、节水减排、河道清淤等项河流治理的一项重要举措。在滏阳河河道整治一期工程项目投标过程中，华冶建设公司更是凭借不凡实力，一举拿下施工难度较大、施工环境复杂的四标段。
在该项目实施前，西庞井矿区供热采用锅炉供热，制冷则采用分散式空调制冷，年平均燃煤消耗8228吨，二氧化硫排放达100余吨，耗电量高达347万千瓦时。”王景欣口中的水源热泵技术，具体来讲就是以矿井涌水作为冷、热源进行转换的空调技术，实现对生产和办公建筑的供热、加热用水和井口保温以及夏季工业广场建筑物制冷，是清洁的可再生能源利用的一种技术。同样作为清洁的可再生能源，风源热泵空调系统利用大地深处冬暖夏凉，温度相对稳定的特点，通过热交换器提取热量，带动压缩机做功实现机组冬季采暖夏季制冷的目的。
河钢石钢在新区规划和建设中，坚持把环保和绿色低碳发展理念融入到整个生产流程，把国际一流的先进节能减排技术集成到整个生产系统，并落实到每个细节，如今已成为名副其实的绿色清洁生产的标杆企业，近日被《中国冶金报》评为“钢铁产业链绿色标杆企业”。“短流程没有烧结、焦化、高炉等传统长流程钢铁行业高污染物排放工序，主要生产原料为废钢，属于可无限循环使用的绿色资源，不仅减少了煤炭、铁精粉等大宗物料运输，而且动力能源采用电和天然气，均为绿色清洁能源。在新区水处理系统中，最为复杂的工艺技术就是浓盐水分质盐结晶处理技术，这在国内钢铁行业中为河钢石钢首家采用。
2021年是建党100周年，作为在党的光辉下而成长的央企，新兴铸管武安本级严格落实党史学习教育各项工作，深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，结合职工家属和属地居民实际需求，对厂区内外环境进行优化提升，打造更加人文生态宜居的绿美钢城，使军钢拥有了更加亮丽的模样。在军钢文化主题公园建设过程中，武安本级各党总支积极献言献策，组织青年党团员结合建党百年和军钢发展历程制作文化雕塑，建设现场是一片热火朝天的繁忙景象bobty综合体育官方网站。在党史学习教育中，武安本级认真以“我为群众办实事”主题实践活动为抓手，发挥党团员先进力量，对厂区内外环境进行了纵深兼并的高标准提升。
东庞矿正以绿色、清洁、低碳的生产经营模式，绘就出一幅企业发展与生态建设和谐统一的绿色矿山新画卷。据西庞井节能环保科副科长王景欣介绍：“水源热泵技术自2014年11月投用至今，已累计减少燃煤1.18万吨，减少二氧化硫排放730余吨，减少二氧化碳排放14.62万吨，达到省电节能的效果。东庞矿实施了“中水综合利用系统”，将矿井水和工业区、生活区内生活污水全部进行处理，经过处理后完成绿色“蝶变”成为中水，用于地面洒水降尘、灌溉花草，并供给电厂、洗煤厂等单位重复使用，在实现污水零排放的同时，水资源实现了循环利。
5月20日，受河北资管、董事长满翔宇委托，公司党委、董事尤万东带队送选派的驻村及工作队员赴灵寿县燕川乡鲁柏山村进行工作交接。近日，为深入贯彻落实中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村和工作队的意见》等文件精神，按照省委组织部、省国资委党委工作部署，河北资管正式接替冀雅电子公司全面承担派驻石家庄市灵寿县燕川乡鲁柏山村巩固脱贫攻坚成果暨乡村振兴定点帮扶工作任务。尤万东一行首先与冀雅电子公司、燕川乡及鲁柏山村相关领导进行了座谈交流，就下一步推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有序衔接等进行了深入探讨。
5月20日至21日，河北港口集团党委、副总经理朱朝阳率组织部、扶贫办相关负责人赴张北，与县镇两级党政领导对接乡村振兴定点帮扶工作，慰问集团驻村帮扶工作队员。朱朝阳指出，乡村振兴定点帮扶工作要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，结合张北县以及公会镇具体情况扎实推进、取得实效。朱朝阳一行先后到公会镇红色记忆展览馆、盘城房村特色西红柿种植基地、帮建厂房车间建设工地进行考察。
结合矿井实际，该矿加强对新入矿人员的培训要求，进行脱产72学时的安全技能知识培训，对新入矿人员开展矿级、区队级、班组级脱产培训工作。……今年以来，冀中能源股份公司葛泉矿深入开展全员素质提升活动，大抓职工队伍学习教育培训，不断拓宽培训思路，创新培训方式，加大培训力度，全面培育高素质职工队伍。“不仅如此，我们安排15名专业技术骨干对81名新工人进行入矿培训，共计9天时间，72个学时，目的就是快速提高新工人的综合技能。
此外，新港湾公司从细节入手，对码头作业环节中设备作业区域、船舶作业拖车配比、客户预约集疏港计划及作业、流动机械维修等12项内容优化改进，不仅使集装箱码头作业各环节衔接更加紧密、人机资源得以充分利用，还降低了设备待时消耗，杜绝了无功消耗。节约能源消耗、促进低碳发展的背后，是新港湾公司积极适应绿色发展新形势的思想转变，更是深入推行精细化管理、不断优化作业流程的主动作为。”要求，以清洁能源利用、生产方式优化和智能升级改造为重点，积极探索低碳减排新路径，全力实施绿色转型。
三是强化防汛应急处置能力，做好防汛物料和抢险队伍准备，筹措防汛抢险物料，备齐备足，保证随时可以调配并投入使用。汛期将至，河钢宣钢炼铁厂早谋划、早动手，未雨绸缪抓好防汛工作，筑牢防汛“堤坝”，为产线稳定顺行奠定了坚实基础。加强防汛宣传教育力度，开展好安全知识培训，防汛预案演练，不断提高全员防汛安全意识、防汛技能及防汛应急处置能力。
班组施工安全培训自4月15日开始，项目部利用晚上时间分班组开展安全培训，由安全员朱占奎主讲，目前已经完成了钢筋工班组、木工班组的培训。自4月13日起，河北建工集团省四建公司“安全培训教育月”活动进入第二阶段。培训时，他一边播放PPT，一边结合项目框架施工、滑模作业中，模板支拆、钢筋加工和绑扎操作中存在的安全风险，详细讲解了钢筋工、木工作业安全操作规程，提高了班组安全作业的能力。
目前，港口集团正全力加快推进港口转型升级，以“低碳、零碳”为目标，高标准规划建设秦皇岛国际知名旅游港和现代综合贸易港。长期以来，河北港口集团全面推进绿色生态港口建设，投入大量资金将新能源、新技术应用于港口节能减排及环保提升改造中，取得了显著成效：2020年度河北全省港口空气质量排名中，秦皇岛港名列前茅。与中远海运集团旗下金风新能源有限公司达成战略合作伙伴关系，依托金风新能源在清洁能源投资建设和节能环保领域的丰富经验和雄厚技术实力，以分散式光伏、分散式风电等新能源开发为基础，在港口装卸设备节能降耗、港作车船清洁能源替代、光伏及氢能等新能源应用及绿化智慧能源方面提前谋划布局，联手打造绿色低碳港口。
要锁定目标，落实举措，推进医院快速发展。刘国强在会上传达了冀中能源集团党委、纪委一届五次全委会（扩大）会议和三届四次职工代表大会精神，分析了企业面临的形势与任务，希望峰峰总医院要巩固“三甲”医院复审成果和全国公立医院绩效考核优异成绩，总结经验、补足短板。为深入推进企业党史学习教育，华北医疗健康集团党委认真落实上级党委工作要求，扎实开展党史学习教育宣讲，领导干部带头示范，掀起党史学习教育热潮。
纪委班子成员深入18个派驻纪检组，走访31个派驻单位，与派驻单位主要负责人、部分班子成员及有关部门负责人开展个别谈线人次，多层次、多渠道、多角度征求对派驻监督工作的意见建议。“作为纪检组的联络员，切身感到派驻干部素质高、作风正、能力强，有担当干事、积极向上的精气神，为我们做出了表率。大家逐渐认识到，派驻监督不是要跟谁过不去，是为了帮助我们把工作做得更好。
病媒生物防治过程中，河北港口集团城发公司制定分类处理措施，开展重要病媒生物密度监测调查和室内外环境综合整治，配齐防鼠、防蚊蝇设施，使“四害”孳生地等得到有效处理。同时，及时添补鼠药，更换鼠盒，消杀蚊蝇，使垃圾、卫生间、化粪池等各类病媒生物孳生地得到有效治理。根据季节特点，河北港口集团城发公司率先召开病媒生物防治专项整治工作动员会，对病媒生物防治工作进行全面动员部署。
河北四建6项工程：灵寿县城中村棚户区改造项目三区、新型防疟长效驱蚊帐生产项目、海兴县四馆二院二期工程图书馆、博物馆、规划馆项目、河间市安居房房地产开发有限公司商业综合楼项目、河北大学国家工程实验室楼、康德家园住宅小区工程。获奖工程中，集团公司6项工程：新合作城市广场地块东区ABD座商业办公及东区地下车库、中央储备粮石家庄直属库有限公司本库建设储备仓项目、钢城春邑一期施工A标段、河北机电职业技术学院科技创新中心、中国华北轴承产业创新创业基地综合服务中心、景州文体中心。河北安装1项工程：石家庄正定新区地表水、地下水兼容水厂。
据了解，在“碳达峰”和“碳中和”的背景下，该项目响应“生态优先、绿色发展”理念，满足“超低排放”的要求，实施氢基熔融还原冶炼技术，是世界钢铁工业发展的前沿技术之一，是世界首创，该工艺与传统高炉相比具有大幅度降低碳排放、节能、环保等优势，是国家发改委《国家产业结构调整指导目录（2019版）》中的第35项，是国家重点发展的技术材料，同时熔融还原冶炼技术也是国家科技部发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》中重点支持的领域。4月13日凌晨4点20分，中国二十二冶集团参建的内蒙古赛思普科技有限公司氢基熔融还原法高纯铸造生铁项目成功出铁，标志着世界领先的氢基熔融还原冶炼技术成功落地转化，国内传统的“碳冶金”向新型的“氢冶金”转变的关键技术成功突破。采用赛思普工艺生产的高纯铸铁产品，相关指标超过工信部发布的《重点新材料首批次应用示范指导目录（2019年版）》中对超高纯生铁的标准要求。
李怀生对2021年党风廉政建设和反工作进行了具体布置，重点抓好七个方面的15项工作，一是突出监督，推动监督具体化常态化。董富强围绕抓好党风廉政建设和反工作提出五方面要求：一要强化责任，增强反腐倡廉责任感。五是强化“一岗双责”落实，督促各级党员干部加强党员日常教育管理监督。
二分公司以“基层、基础、技能”为切入点，分批次、分层级开展培训教育。为达到培训效果，安全检查小组成员提前筹划，了解项目施工特点，掌握项目工程进度，精心组织备课，到项目实地讲授。加大安全风险管控，组织各项目部开展隐患排查治理活动，把消防、临电作为检查重点，把危大、超危大工程作为监管的重中之重，确保安全施工。